Store Team Leader - St-Jean sur Richelieu - (Job Number: 120011K) in Saint-Jean-Sur-Richelieu, Quebec

Management

Description JOIN US AS A STORE TEAM LEADER Similar Industry Titles and Key Words: Store Manager, General Manager About This OpportunityActs as highest-level leader for a store within the Target Canada organization. Leads a team of Executive Team Leaders who are responsible for sales performance and driving continuous improvement to impact total store profitability. Ensures the store consists of highly talented leaders and reinforces Target's expectations for a consistently safe, compliant and vibrant team culture. Escalates opportunities to influence District/Group's success. Supports community partnership and engagement efforts to ensure store acts as a good neighbor. Use your skills, experience and talents to be a part of groundbreaking thinking and visionary goals. As a Store Team Leader, you’ll take the lead as you…Set high standards for a strong guest culture, ensuring team consistently delivers a fast and friendly shopping experience that exceeds guest expectationsDrive a respectful team culture centered on open communication, sharing, listening and personal recognition of team members at all levelsRecognize, coach, and provide meaningful feedback through active performance managementPrioritize and drive continuous improvement in operations to deliver total store profitability and company earnings.Partner with ETL-HR to lead store’s plans for community partnership and engagement to ensure store consistently acts as a good neighbor that gives back to the community it serves RequirementsUniversity degree Minimum 5 years of leadership experienceFlexible work schedule (which may include overnights, nights, weekends, holidays, long hours) and regular attendance necessary Strong cognitive skills, including problem analysis, decision-making, financial and quantitative analysis Successful completion of the STL training program BenefitsEligible team members will receive a competitive benefit package including supplemental medical, life and disability insurance, retirement savings plan, flexible scheduling, training and development and many other perks and benefits. Target is an equal opportunity employer and promotes a drug-free workplace. About Target®Target offers a dynamic and collaborative work environment that rewards those who perform. We deliver engaging and innovative experiences for our team members and invest in their growth and development. We are committed to building a team that does the right thing for our guests, shareholders, team members and communities. As part of this commitment, Target gives 5 percent of our income to nonprofits in the communities we serve. We provide a fun and convenient shopping experience with access to unique and highly differentiated products at affordable prices. JOIGNEZ-VOUS À NOUS À TITRE DE CHEF D’ÉQUIPE DE MAGASIN Titres et mots clés similaires dans ce domaine : directeur de magasin, directeur général À propos de cette possibilité d’emploiLe titulaire occupe le poste le plus élevé au sein d’un magasin dans l’organisation Target Canada. Dirige une équipe de chefs d’équipe de direction responsable du rendement des ventes et chargée de voir à une amélioration continue qui aura des répercussions sur la rentabilité du magasin. S’assure que le magasin est doté de dirigeants hautement compétents et favorise la poursuite d’une culture d’équipe sûre, conforme et vivante au sein de Target. Profite des occasions qui peuvent influencer la réussite du district et du groupe. Soutient les efforts pour un partenariat et un engagement communautaire afin que le magasin agisse en bon voisinage. Utilise ses compétences, son expérience et son talent pour participer à une réflexion novatrice et pour se donner des objectifs audacieux. À titre de chef d’équipe de magasin, vous aurez à prendre diverses initiatives…Établir des standards élevés relativement au service à la clientèle, procurant constamment aux clients une expérience de magasinage qui va au-delà de leurs attentes.Favoriser une culture d’équipe respectueuse, centrée sur une communication transparente, le sens du partage, de l’écoute et de la reconnaissance personnelle des membres de l’équipe à tous les niveaux.Reconnaître, entraîner et fournir une rétroaction significative au moyen d’une gestion active du rendement.Prioriser et encourager l’amélioration continue des opérations afin d’optimiser la rentabilité du magasin ainsi que le revenu de l’entreprise.Collaborer avec les chefs d’équipe cadres des Ressources humaines pour la mise en œuvre de plans de magasin en matière de partenariat et d’engagement communautaire pour veiller à ce que le magasin agisse continuellement en bon voisinage en rendant service à la collectivité qu’il dessert. ExigencesGrade universitaire Au moins 5 ans d’expérience dans des fonctions de directionHoraire de travail flexible (pouvant comprendre la nuit, les fins de semaine, les jours fériés et un nombre élevé d’heures consécutives) et assiduité nécessaires Solides compétences intellectuelles, notamment pour l’analyse des problèmes, la prise de décisions, les finances et l’analyse quantitative Réalisation avec succès du programme de formation pour les chefs d’équipe de magasin AvantagesLes membres admissibles de l’équipe reçoivent un ensemble concurrentiel d’avantages sociaux, comprenant une couverture complémentaire en assurance médicale, assurance vie et assurance invalidité, un régime d’épargne-retraite, des horaires flexibles, des possibilités de formation et de perfectionnement, ainsi que plusieurs autres avantages particuliers. Target est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et favorisant un milieu de travail sans drogue. À propos de Target®Target offre un environnement de travail dynamique, favorisant la collaboration et qui récompense le rendement. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences innovatrices et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels. Nous sommes déterminés à bâtir une équipe qui se dévoue pour nos clients, nos actionnaires, les membres de notre équipe et la collectivité. Dans le cadre de cet engagement, Target fait don de 5 % de son bénéfice à des organismes sans but lucratif dans les collectivités desservies par l’entreprise. Nous offrons une expérience de magasinage plaisante et pratique, donnant accès à des produits uniques et hautement distinctifs à des prix abordables. Job: Store Management & Operations Primary Location: Canada-QC-Saint-Jean sur Richelieu Organization: Stores Job Posting: Sep 19, 2012, 7:34:22 AM



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